Conclusiones Finales

El acoso laboral es un fenómeno social que viene desde años anteriores, a través del tiempo este se ha ido agudizando en las organizaciones empresariales – perturbando de manera alarmante en muchos aspectos a los empleados, entre ellos se presentan los riesgos psicosociales que desconciertan en gran dimensión la salud emocional de las personas.

El acoso laboral no solo causa efectos sobre los talentos humanos, sino que a su vez afecta al funcionamiento de la organización empresarial. Estos efectos negativos rebosan en un menor rendimiento del trabajo, al mismo tiempo, se origina una ampliación de la ausencia.