Introducción

Con el término acoso laboral hacemos referencia a las situaciones de hostigamiento psicológico ejercidas por un/varios individuo(s) sobre otro individuo en el entorno laboral. Estas suelen contar con tres notables características:

• Es extremo: incluye uno o más de los comportamientos descritos en el Leymann Inventory of Psychological Terror (LIPT).

• Es sistemático: al menos una vez por semana.

• Es prolongado: al menos durante un período de seis meses.