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Conclusiones Finales

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El acoso laboral es un fenómeno social que viene desde años anteriores, a través del tiempo este se ha ido agudizando en las organizaciones empresariales – perturbando de manera alarmante en muchos aspectos a los empleados, entre ellos se presentan los riesgos psicosociales que desconciertan en gran dimensión la salud emocional de las personas. El acoso laboral no solo causa efectos sobre los talentos humanos, sino que a su vez afecta al funcionamiento de la organización empresarial. Estos efectos negativos rebosan en un menor rendimiento del trabajo, al mismo tiempo, se origina una ampliación de la ausencia.
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Acoso Laboral

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 El Acoso El acoso es una forma de discriminación laboral, esta conducta no deseada se puede encontrar basada en la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, origen nacional, la discapacidad, entre otros.   Las humillaciones minúsculas, los fastidios y los acontecimientos aislados (salvo que sean intensamente peligrosos) no llegarán al nivel de ilegalidad. Para que se considere ilegal, la conducta deberá componer un entorno laboral que sería intimidante, discrepante u ofensivo para el resto de los individuos.   La conducta ofensiva puede incluir lo siguiente: • Bromas ofensivas, • Difamaciones, • Insultos, • Amenazas, • Agresiones físicas, • Intimidación, • Ridiculización o burla, • Improperios o humillaciones, • Imágenes u objetos ofensivos, • Interferencia en el desempeño laboral, entre otros. Circunstancias en las que Puede Producirse el Acoso Según (Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, s.f.) estas ...
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Introducción

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Con el término acoso laboral hacemos referencia a las situaciones de hostigamiento psicológico ejercidas por un/varios individuo(s) sobre otro individuo en el entorno laboral. Estas suelen contar con tres notables características: • Es extremo: incluye uno o más de los comportamientos descritos en el Leymann Inventory of Psychological Terror (LIPT). • Es sistemático: al menos una vez por semana. • Es prolongado: al menos durante un período de seis meses.
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